Directeur / Directrice d'un multi-accueil

Catégorie A.

CDI / CDD.

Temps complet.

La crèche Multi-Accueil La Respélido est une structure bénéficiant d’une capacité de 59 berceaux répartis en quatre sections, avec espaces extérieurs.
L’amplitude horaire est de 8h00 à 18h00.

La ville de Cassis, est un joyau situé en plein cœur du Parc National des Calanques.
Les 250 agents de la collectivité s’investissent avec passion pour offrir un service public de qualité.

Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine ?
 

MISSIONS

Le directeur(trice) a pour mission de diriger une structure d’accueil d’enfants de moins de 6 ans.

• Assurer le fonctionnement administratif, sanitaire et éducatif de l’établissement d’accueil des enfants de moins de 6 ans en veillant à leur développement sur le plan affectif, social, moral, cognitif, langagier, physique et moteur.

• Garantir un accueil et un accompagnement de qualité pour les enfants et leur famille

• Coordonner, encadrer, former et animer une équipe pluridisciplinaire autour de projets à destination des enfants et de leur famille

• Assurer les missions de soutien à la parentalité, de prévention de la maltraitance et de dépistage des troubles du développement

• Garantir une continuité de service

ACTIVITES

- Gestion administrative et budgétaire

• Garantir l’application des différents cadres règlementaires des EAJE

• Assurer une gestion administrative (dossiers administratifs, calcul de participation financière des familles, gestion des contrats, gestion du logiciel métier…)

• Assurer une gestion budgétaire 

• Assurer le maintien d’un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité et de la législation

• Participer à la commission d’attribution des places en EAJE de la commune

- Management 

• Evaluer les besoins quantitatif et qualitatif en personnel pour assurer le respect des normes d’encadrement

• Former l'équipe : mise en œuvre d'un processus de formation continue

• Gérer l’organisation et les plannings de l’équipe et l’encadrement des stagiaires

- Domaine sanitaire, hygiène et sécurité

• Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures (hygiène, sécurité, restauration…)

• Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants

• Prodiguer les soins médicaux sur prescription ou sur protocole

- Domaine pédagogie, insertion et accompagnement

• Impulser les projets et la dynamique de travail au sein de l’équipe

• Concevoir, coordonner et animer le projet pédagogique qui doit être en cohérence avec le projet éducatif et le projet d’établissement

• Organiser et participer à l’intégration des enfants en situation de handicap et/ou atteint de maladie chronique (PAI…)

• Repérer au niveau des enfants des situations ou des comportements particuliers nécessitant une action adaptée

- Partenariats

• Identifier, mobiliser et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels internes et externes (bibliothèque, culturel sportif, écoles, Département, CAF…)

• Détenir le Diplôme d’Etat d’Infirmier Puéricultrice(teur)

• Expérience en crèche exigée
 

• Connaissances médicales et du développement psychomoteur et psychologique du jeune enfant

• Connaissances et application des règles d’hygiène et de sécurité

• Connaissances et application des règles de diététiques propre à la petite enfance

•  Connaissances en gestion administrative et financière 

• Connaissance des modes d’intervention éducative auprès des enfants

• Capacité à motiver, à dynamiser et à fédérer

• Grande disponibilité, dynamisme et patience

• Créativité

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire